据法国媒体《队报》报道，法国职业足球联盟的管理机构LFP正在寻求在职业足球领域进行重大改革。改革措施之一是设立工资帽政策，工资数额将设定在俱乐部预算的固定百分比内。

法甲

据称，主要的改革措施之一，是要将法国国内青年球员的第一份职业合同的年限上限从3年延长到5年，这是为了降低有潜力的年轻球员被国外俱乐部挖走的可能性。

不过，正如球员协会所说，这一措施需要权衡利弊，一种可能的解决方案是将职业球队一队的报名人数限制在24名球员(目前每个俱乐部的平均报名人数为37名)，但处于职业生涯第一份正式合同的球员不会被纳入这一计算，这反过来又会为各俱乐部的青训毕业生创造更多的空间，获得更多的比赛时间。

另外一项重大改革措施将是工资帽制度的引进——工资总额将控制在俱乐部预算数额的一个固定百分比之内——这意味着各俱乐部将裁汰很多高薪的老将，间接抵也将有利于年轻球员的发展——LFP已将这一措施的组织委托给兰斯主席让-皮埃尔卡约。

那么，巴黎圣日耳曼俱乐部主席纳赛尔阿尔赫莱可能会参与这一改革计划的营销工作，旨在“重塑”法甲形象，增加来自国外的转播权收入。

蒙彼利埃的劳伦特-尼科林将领导管理改革，尼斯的让-皮埃尔里维尔将被任命为裁判改革的负责人。其中一项改革计划正在考虑中，包括在裁判身上安装麦克风。然而，这一改变需要得到IFAB(国际足联规则委员会)的批准。